Ferreira Martins & Filhos, SA

A Ferreira Martins & Filhos – Madeiras e Derivados, SA é uma empresa de espírito jovem e dinâmico, especializada no comércio de madeira e produtos derivados. Surgiu como sociedade em 2005, resultante da Ferreira Martins & Filhos – Madeiras, Lamelados e Cofragens de Porto d’ Ave, Lda, já com um historial de 30 anos no ramo das madeiras atingindo o seu auge na produção de bobinas para cabos eléctricos.

Com uma posição de destaque no sector das madeiras e derivados, e também recentemente nos elementos de construção a Ferreira Martins & Filhos possui uma rede comercial que abrange todo o país, incluindo ilhas da Madeira e Açores, e também Espanha e uma capacidade de distribuição com transportes próprios para todo o território nacional.

Nos dias de hoje, a qualidade no atendimento engloba a disponibilidade de produtos na hora e local em que são necessários, a excelência na qualidade do produto, um preço competitivo e um acompanhamento personalizado por técnicos de vendas especializados, é considerada fundamental para uma Empresa se manter no mercado.

Assim, a Ferreira Martins & Filhos – Madeiras e Derivados, SA nas suas instalações de Braga com uma área coberta de armazenagem de 9.000 m2 e um parque exterior de madeiras de cerca de 20.000 m2 integra toda a competência e saber dos colaboradores e as mais modernas técnicas de gestão.

Desta conjunção espera oferecer a melhor e mais diversificada oferta orientada para a satisfação específica das necessidades dos seus clientes com uma capacidade para abastecer os grandes armazéns e as grandes fábricas.

Comprometimento com os Valores de Cadeia de Responsabilidade

A Ferreira Martins está profundamente comprometida com a implementação e manutenção dos requisitos da cadeia de responsabilidade, e cumpre, aplica e promove:

• • a legislação aplicável do ponto de vista de direitos e obrigações relativamente a requisitos laborais fundamentais;
• • o cumprimento com requisitos de higiene e segurança no trabalho
• • a não utilização de mão de obra infantil;
• • a eliminação toda e qualquer forma de trabalho forçado ou obrigatório.
• • o assegurar que não há discriminação em termos de emprego/ocupação;
• • a organização deve respeitar a liberdade sindical e o direito efectivo dos trabalhadores à negociação colectiva.

Política de abastecimento, endossada pelo mais alto nível de gestão da empresa, através da qual se compromete a não o fazer, e a implementar os seus melhores esforços para evitar comercializar e fornecer madeira ou fibra de madeira (seguidamente referida como madeira) das seguintes categorias:

• a) Madeira explorada ilegalmente;
• b) Madeira explorada em violação dos direitos tradicionais e civis;
• c) Madeira explorada em florestas nas quais os altos valores de conservação são ameaçados pelas actividades de gestão;
• d) Madeira explorada em florestas em processo de conversão para plantações ou para usos não florestais do solo;
• e) Madeira proveniente de florestas nas quais foram plantadas árvores geneticamente modificadas.
• f) Violação de qualquer uma das Convenções da OIT (ILO Core Conventions) conforme definido na Declaração da OIT sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, 1998.